生き生きした個人、活性化したチーム、成長し続ける組織 を専門に、大企業から中小企業まで、数多くの実績があります。組織開発のコンサルティング会社のため、調査のための調査でなく、実際の変革に繋がる分析と提案を行います。
○調査テーマ：従業員満足度・幸福度診断、組織・職場診断、多面観察調査 他
○調査方法：アンケート、インタビュー、観察、ドキュメント 他
※調査目的と期待するアプトプット、ご予算を踏まえ最適な提案を行います。
50万～
○数多くのコンサルテーション、調査診断の経験を持ったコンサルタントがチームが担当
大手コンサルティング会社、調査会社出身のコンサルタントらによるチームが、組織・職場・個人の各々の構造、特性、用途にフィットした多様な調査・診断ツールを駆使し、的確な診断によりお客さまの問題解決を促進します。
※講師依頼サイトも運営しており、テーマ・業種業界のスペシャリストをメンバーに加えることも可能です。
大手コンサルティング会社、調査会社出身のコンサルタントらによるチームが、組織・職場・個人の各々の構造、特性、用途にフィットした多様な調査・診断ツールを駆使し、的確な診断によりお客さまの問題解決を促進します。
※講師依頼サイトも運営しており、テーマ・業種業界のスペシャリストをメンバーに加えることも可能です。
○調査診断は、設計が命！
調査の品質を高めるには、データの整理分析も重要ですが、もともとの調査設計の精度が高めることが、さらに重要です。調査設計の精度の悪さを分析でカバーすることはできません。一方、メディアでの調査をはじめ、しっかりとしたセオリーに基づく調査が行われていないのが実態です。
イマージョンでは、アンケート調査等の定量調査では調査項目の設計、インタビュー調査ではインタビュー項目の設計と実際のインタビューの進め方、観察調査では観察の着眼点、ドキュメント調査ではドキュメントの種類等をきめ細かくお打合せをして、調査診断の設計を行います。
調査の品質を高めるには、データの整理分析も重要ですが、もともとの調査設計の精度が高めることが、さらに重要です。調査設計の精度の悪さを分析でカバーすることはできません。一方、メディアでの調査をはじめ、しっかりとしたセオリーに基づく調査が行われていないのが実態です。
イマージョンでは、アンケート調査等の定量調査では調査項目の設計、インタビュー調査ではインタビュー項目の設計と実際のインタビューの進め方、観察調査では観察の着眼点、ドキュメント調査ではドキュメントの種類等をきめ細かくお打合せをして、調査診断の設計を行います。
○調査のための調査ではなく、しっかりした変革プランをご提案！
「ＮＯ ＡＣＴＩＯＮ ＷＩＴＨ ＯＵＴ ＲＥＳＥＡＲＣＨ！ＮＯ ＲＥＳＥＡＲＣＨ ＷＩＴＨ ＯＵＴ ＡＣＴＩＯＮ！」
リサーチの伴わないアクションはない！アクションを伴わないリサーチは意味がない！と言われます。
イマージョンでは、調査のための調査ではなく、調査結果に基づき、「どのような取り組みをしたらいいのか？」のしっかりとした変革プランをご提案します。この点は、調査だけを専門に行っている会社では難しく、多くのコンサルティング実績がある組織開発コンサルタント会社が行うお客様にとっても付加価値だと考えます。
「ＮＯ ＡＣＴＩＯＮ ＷＩＴＨ ＯＵＴ ＲＥＳＥＡＲＣＨ！ＮＯ ＲＥＳＥＡＲＣＨ ＷＩＴＨ ＯＵＴ ＡＣＴＩＯＮ！」
リサーチの伴わないアクションはない！アクションを伴わないリサーチは意味がない！と言われます。
イマージョンでは、調査のための調査ではなく、調査結果に基づき、「どのような取り組みをしたらいいのか？」のしっかりとした変革プランをご提案します。この点は、調査だけを専門に行っている会社では難しく、多くのコンサルティング実績がある組織開発コンサルタント会社が行うお客様にとっても付加価値だと考えます。
○変革プランだけでなく、実際の変革のお手伝いも可能
大手コンサルタント会社幅広い事業領域で豊富な経験を持つコンサルタント、大学教授、実務家等、ネットワークでコンサルティング、教育研修をはじめ、様々な変革のお手伝いが、ワンストップ、一気通貫で可能です。
大手コンサルタント会社幅広い事業領域で豊富な経験を持つコンサルタント、大学教授、実務家等、ネットワークでコンサルティング、教育研修をはじめ、様々な変革のお手伝いが、ワンストップ、一気通貫で可能です。
「変革に繋げる調査診断」をご希望の方は、ぜひ、お問い合わせください。
組織・職場診断、従業員満足度・幸福度調査（主な実績）
■組織・職場モデルに基づき、組織文化・制度・リワード・業務プロセス等、マクロとミクロで実施します。
大手専門商社（東証一部上場） 組織活性化アンケート調査（毎年経年調査）～データフィードバック会議
大手百貨店（東証一部上場） 組織活性化アンケート調査（毎年経年調査）～データフィードバック会議
大手ゲーム・メーカー（東証一部上場） 職場活性化アンケート調査（隔年調査）～データフィードバック会議
中堅ゼネコン建設会社 組織活性化アンケート・インタビュー調査（毎年経年調査）～年間経営方針検討会議
中堅ガス工事会社 組織活性化アンケート調査（毎年経年調査）～年間経営方針検討会議
中堅販売アウトソーシング会社 組織活性化アンケート調査 経営方針～戦略検討会議
民間保育施設 従業員満足度調査 従業員幸福度調査（毎年経年調査）
■組織・職場モデルに基づき、組織文化・制度・リワード・業務プロセス等、マクロとミクロで実施します。
大手専門商社（東証一部上場） 組織活性化アンケート調査（毎年経年調査）～データフィードバック会議
大手百貨店（東証一部上場） 組織活性化アンケート調査（毎年経年調査）～データフィードバック会議
大手ゲーム・メーカー（東証一部上場） 職場活性化アンケート調査（隔年調査）～データフィードバック会議
中堅ゼネコン建設会社 組織活性化アンケート・インタビュー調査（毎年経年調査）～年間経営方針検討会議
中堅ガス工事会社 組織活性化アンケート調査（毎年経年調査）～年間経営方針検討会議
中堅販売アウトソーシング会社 組織活性化アンケート調査 経営方針～戦略検討会議
民間保育施設 従業員満足度調査 従業員幸福度調査（毎年経年調査）
市場調査（主な実績）
■ネットモニター調査や郵送調査など、状況に応じて実施し、重回帰分析他統計手法を駆使してご報告します。
法政大学大学院 ＩＮＧ生命共同研究 農業ビジネスの実態と方向に関するアンケート調査（約200社）
法政大学大学院 ＩＮＧ生命共同研究 中堅・中小企業の人財確保と方向に関するアンケート調査（約300社）
法政大学大学院 ＩＮＧ生命共同研究 感動商品や感動サービスに関する消費者アンケート調査
法政大学大学院 企業の福利厚生に関する調査研究 アンケート調査整理分析（約300社）
■ネットモニター調査や郵送調査など、状況に応じて実施し、重回帰分析他統計手法を駆使してご報告します。
法政大学大学院 ＩＮＧ生命共同研究 農業ビジネスの実態と方向に関するアンケート調査（約200社）
法政大学大学院 ＩＮＧ生命共同研究 中堅・中小企業の人財確保と方向に関するアンケート調査（約300社）
法政大学大学院 ＩＮＧ生命共同研究 感動商品や感動サービスに関する消費者アンケート調査
法政大学大学院 企業の福利厚生に関する調査研究 アンケート調査整理分析（約300社）
労働組合向け調査（主な実績）
■労働組合の課題に応じた調査を実施しています。
大手通信業労働組合 組合員意識調査（毎年経年実施）
大手通信業労働組合 経営対策意識調査（毎年経年実施）
大手電機メーカー労働組合（全組合員、約10000名） 組合員意識調査
大手自動車関連企業労働組合 組合員 意識調査
■労働組合の課題に応じた調査を実施しています。
大手通信業労働組合 組合員意識調査（毎年経年実施）
大手通信業労働組合 経営対策意識調査（毎年経年実施）
大手電機メーカー労働組合（全組合員、約10000名） 組合員意識調査
大手自動車関連企業労働組合 組合員 意識調査
360度多面観察調査（主な実績）
■幹部・管理者の多面評価～マネジメント能力啓発
大手製薬メーカー
大手広告代理店グループ各社
大手石油会社計エンジニアリング会社
■幹部・管理者の多面評価～マネジメント能力啓発
大手製薬メーカー
大手広告代理店グループ各社
大手石油会社計エンジニアリング会社
