経営活動において、最大の資源のひとつが「人」です。
一般的に言われる経営資源の「人」「モノ」「金」「情報」において、他のものとは異なった次元にあり、すべての経営活動を「人」が担っていると言っても過言ではありません。
その「人」をうまく動かしていくために重要なものが「人事労務管理」で、従業員の活動計画や施策、制度、また賃金や賞与、労働人間や福利厚生まで幅広く管理しています。
ERPにおける人事労務管理システムでは、賃金や賞与の管理はもちろん、年金や社会保険の管理、勤怠管理、さらに採用や人事異動まで幅広く機能します。
ＭＪＳＬＩＮＫ ＮＸ－Ｉ
財務会計を始め、給与/人事、販売管理、資産管理等、モジュール単位で柔軟に導入が可能でユーザビリティを追及した中規模・中小企業向け業務パッケージです。
ERP一括.jpのお問い合わせ方法は簡単です。お客様情報入力フォームからお客様の会社の規模や業種、またERPを導入予定の時期を入力頂き送信するだけです。
いただきましたお客様のニーズに対応している企業から回答やERPの資料が届きますので、１社１社に問い合わせる手間が省け、よりよいERP業者を探すことができます。
ERPはその導入目的によって、大まかに分類されます。
