株式会社島本パートナーズ詳細
当社は1997年に創立されたエグゼクティブ・サーチ会社です。
経営幹部、エース級人財及びプロフェッショナル人財のサーチに特化しています。
一般公募では採用が困難な案件で、豊富な経験と実績があります。
設立以来、世界最高水準のエグゼクティブサーチサービスを提供しております。
世界22カ国で展開するペンリン・インターナショナルの日本代表会社として、国際的大企業から未上場・ベンチャー企業まで対応しています。
世界最高水準のエグゼクティブ・サーチサービス
最適なリーダーシップを持つ経営者・幹部人材を提供いたします。
弊社は世界22カ国で業務展開するペンリンインターナショナル社の日本代表企業です。
世界最高水準のエグゼクティブサーチを提供しています。
まず人事・組織に関するトータル・レビューと課題の明確化を行います。
次に事業戦略の遂行に必要な人財をサーチしてご紹介します。
一般公募では採用困難な案件が得意であり、内定～円満退社～試用期間中のフォローまでサポート。
特に経営幹部人財についてはリファレンスチェックも実施しています。
エグゼクティブサーチが対象とする２つの分野
・経営幹部サーチ
顧客企業が求める能力・経験を備えたエース級人財を、専門的なノウハウを駆使して探し出します。
もちろんその後の円満退社～入社～定着まで徹底的にサポート。
そのため、企業の将来を変革しうるリーダー候補やスペシャリストを獲得するのに最適です。
弊社では顧客企業のビジネスを包括的に理解して人財をサーチ致します。
組織が必要とする能力と候補者の経験のマッチングを行うのは当然のこと。
さらに弊社では顧客企業の社内文化と候補者との相性の査定も重視してサーチ致します。
実際に顧客企業では、ご紹介した人財がリーダーシップを発揮して大きな成果を獲得しています。
例えば経営改革の成功、世界初の商品誕生、あるいは生産性の劇的改善等です。
優秀な人財が組織に与えるインパクトが当初想定を上回り、皆さまよりご満足いただいております。
・社外取締役サーチ
企業を取り巻く環境がグローバル化する中で、幅広い視野と豊富な国際事業経験のある経営人財エグゼクティブを
社外取締役や顧問・アドバイザーとして迎えたいというニーズが高まっております。
そこで私共は社外取締役に特化した高品質な人財サーチをご提供しております。
クライアント企業が強力なコーポレート・ガバナンスを構築するのをリクルートを通じて支援します。
組織の成功は、企業、政府機関、教育機関、公共法人等、全てトップに立つ方の資質にかかっています。
企業の永続的な価値増大のためのご支援が可能ですので、ぜひ一度お問い合わせください。
弊社の顧客は極めて広範囲に及びます。
国際的大企業から、日本の上場企業、ベンチャー企業、大手弁護士事務所、コンサルティング会社など。
さらにプライベート・エクイティ・ファンドの投資を受けた企業も弊社の顧客です。
業種は、製造業やサービス業の一般事業法人は金融分野、IT分野そして弁護士などカバーしてます。
お客様の声
大手ベンチャーキャピタル 取締役社長
従来、銀行からの出向者で構成されていた我々の組織に、初めて外部の人材を登用することになった際、島本パートナーズにサーチを依頼することにしました。
その理由は、島本パートナーズがベンチャーキャピタル業界に非常に精通されていたことが一つ。
もう一つが誠心誠意の対応振りに好感が持てたためです。
実際に島本パートナーズのサービスを受けてみて、以下の点が強く印象に残っています。
1.島本パートナーズの方々は金融・ベンチャーキャピタルに精通し業界の新しい動きを熟知されており非常に相談のしがいがありました。
2.経営の立場からどう考えたらよいか、どういう分野から人材を求めるべきかを適切にアドバイスしていただきました。
3.米国のベンチャーキャピタル、ハイテク業界についても熟知してらっしゃるのが印象的でした。
グローバルな視点から、日本の方向性、業界動向や人材の流動性についてアドバイスをもらいました。
島本パートナーズは時間をかけて幅広いサーチを行ってくださり、面接にも同席していただきました。
常に我々と目線を共にするよう努め、最後まできめ細かくサポートしてくれました。
島本パートナーズでなければ、このようなサービスは望めなかったのではないかと考えています。
島本パートナーズの紹介で入社した人物は非常に活躍しており、社内の雰囲気も大きく変わりました。
今まで外部の人材採用がなかったのですが、今では数名の中堅社員を中途で採用するまでになりました。
今後またサーチを行う際には、是非また島本パートナーズに依頼したいものだと考えています。
