お問合わせ事例
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 1 | IT | 統括部長 |
| 弊社はWEBアプリや、銀行運用、自社請負開発など事業としております。 人事管理から営業まで行っていただける統括部長を探しております。 給料面は一概には申し上げられませんが、年収は600万円～800万円がベースで成果により2000～3000万円ほどを目安にお考えていただければと思います。 主にIT系の会社を回って営業をしていただくような流れになりますが、それだけではなくチーム管理・チーム育成などもお願いするので、そういった部分においてリーダーシップを発揮できる方であることが条件です。 現在従業員数は30人ですが、80人まで増やしていきます。 条件が限定的な為 難しいかもしれませんが、もし上記のような人材を紹介できるような自負のある業者様がおりましたらご連絡下さい。 出来るだけ早めで動いていきたいと思います。 | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 2 | 半導体 | 技術営業課長 |
| 弊社は韓国に本社がある企業です。 ２月から日本支社を立ち上げまして、そこで働いてくれる人材を探しております。 ※立ち上げたばかりの為、日本向けのHPが作成中です。 取り急ぎ韓国本社のHPを載せます。 求めている人材は 半導体製造装置用薬液バルブ設計 開発経歴３～5年、 年収500-1000万円、 40代半ばくらいまでの人材 お電話頂ければと思います | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 3 | 士業 | マネージャー |
| 新規時事業立ち上げの事業責任者を探しております。 マネジメント能力が高い人材が望ましいです。 50代半ばくらいまで。 年収は800-1000万円ちょっとくらい お電話でご連絡を頂ければと思います。 | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 4 | IT | 技術職、エンジニア |
| 携帯電話のカメラの技術の開発を行って頂きます。 ５０名ほど募集しております。 センシングカメラの技術に詳しい方や光学撮影の技術に詳しい方など カメラのメーカーや携帯会社での技術関係で携わっていた方を希望致します。 資格は必要ありませんので、上記の件での経験者が必須になります。 | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 5 | 人材紹介・派遣会社 | 主任または係長 |
| 【職種】 看護師事業部 営業職 プレイングマネージャー 【職務】 看護師資格者の職業紹介 【役職】 主任または係長、それ以外は経験次第 【必須条件】 大卒以上 看護師人材事業の営業経験 ３年以上 【歓迎要件】 マネジメント経験・Webマーケ の経験 等 【人物像】 ・ロジカルに業務を進められる方 ・自主的に先回りして行動できる方 ・業務の幅を定めず、柔軟にご対応頂ける方 ・業務が集中しても優先順位をつけて仕事を進められる方 【想定年収】 600~700万円（昇給・昇格制度あり） 【その他】 男性 32~45歳ぐらいまで | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 6 | 不動産 | 管理職 |
| 投資用不動産で、今回営業職と賃貸管理職の2職種採用をしています。 資格として宅建を持っている方で25歳～35歳の男性を希望です。 【営業職】条件①投資用マンションの営業経験がある方。②管理職経験者③売上実績をある程度出されている方 【賃貸管理職】条件①不動産にて実務経験あり 年収は能力次第ですが400-3000万円になります。 （インセンティブ制度になります ） | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 7 | IT | システムエンジニア |
| IOP、ブロックチェーンの知識があり、携わっていた方を 採用したくお問い合わせ致しました。 条件の合う方でしたら年収として1000万以上でもお支払いいたします。 | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 8 | IT | チームリーダー |
| エンジニアとして働ける管理職の方を募集しております。 男女、年齢、国籍問いません。 以前リニア、モーター、ガイド、コントロール系開発を 行われてきた方を希望します。 | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 9 | 弁理士 | パートナー |
| 【機械・技術・情報】の特許をお持ちの方 ・英語の読み書きが出来る方 ・年収は800万円を考えております。 ・年齢は40代前後を希望します。 10年以内に引退する意向があるため、将来的には事務所の後継者となってくれる方を求めます。 | ||
| No. | 業種 | 役職 |
|---|---|---|
| 10 | IT | Java系エンジニア |
| スペックの高いエンジニアの人材を採用したく考えております。 今迄に広告や紹介・営業を通じて、求人活動をしてきましたが、こちらの求めるような人材が集まりませんでしたので、そこを改善できればと考えております。 実務経験が最低でも5年程はあり、システム全般の業務に精通している方であることが条件です。 また、業務面・知識面は勿論ですが、普段の会話の受け答えといった、コミュニケーション性・人間性にも重きをおいております。 | ||
