あなたの会社の管理職者は、あなたの想定通りに機能していますか？
社員研修のプロが管理職に必要不可欠な「組織力」「判断力」「管理力」を持ち合わせた人材の育成をサポート致します。
管理職者の能力によりチームの業績は大きく左右されます。
「組織力」「判断力」「管理力」を持った管理職者を育てることが最終的に会社の業績を飛躍させることに繋がるのです。一括.jpでは、次期リーダー候補の育成を目的とした管理職研修サービスを多数ご紹介可能です。
管理職研修では主に以下のような能力の強化を行います。
自分だけでなく、チームメンバーの能力を十分に理解したうえで、各メンバーの力を100％発揮できるような環境作りやモチベーションの維持管理などの能力が必要となります。
自社の商品やサービスを十分に理解した上で、会社に最大限の利益もたらすようなその場にあわせた判断力が必要です。
個人のみの目標ではなく、チーム全体、会社全体としての目標を視野に入れ、それらの目標達成のために、各メンバーの役割等を把握し割り振る能力が必要となります。
管理職者が力不足でチームの能力を最大限に引き出せていないため、管理職としてのノウハウを叩き込んでほしいという企業様。
新たに管理職に推薦した人材がいるのだが、想定していた以上に業績が上がらないため、一営業マンではなく、管理職としてのノウハウを教えたいという企業様。
あと一押しで管理職に推薦できる人材の最後のツメの部分をお願いしたい。管理職として、個人ではなくチームで業績を上げる能力を強化してほしいという企業様
御社に合った業者に研修をお願いするためにも、まずは各社に資料を請求してサービスを比較してみましょう！
一括.jpでは御社の要望に合う研修会社をご紹介できるように、全国の厳選した業者と提携しご紹介しています。
