イベント企画・運営、輸入・輸出業、通信事業
上記事業に付随する営業支援、コンサルティング、事務代行、翻訳代行
各種営業研修
内容により、1日2時間から対応可能
営業研修 5種類
意識改革研修 20種類
新卒、中途採用フォローアップ研修 5種類
基本研修を基にご要望に合わせてアレンジ可能
営業担当者に対し、ビジネスマナーや効果的なファーストインプレッションの作り方等、細かく研修
数字に繋げられる営業は、獲得力が高いだけではありません！！！
仕事への高い意識と情熱を生む営業研修を実施します。
取れる営業、取れない営業
この違いを我々が研修を通し、お伝えする事で、日々の活動が変わります！考えが変われば 習慣が変わる
習慣が変われば 行動が変わる
行動が変われば 人格が変わる
人格が変われば 人生が変わる
業界、商材を超えた営業力が身につきます。
どの様な営業でも対応可能ですので、ぜひご相談下さい！
目標の立て方
目標を達成できる計画の立て方
優先順位の付け方
目標を達成したら？出来なかったら？
あなたの「使命」とは
規模：のべ400名程度
内容：少人数にグループ分けをし、契約獲得のための具体的なアクションをフォロー
OJTも行い、契約取得時と未取得時それぞれのフォローまで実施
効果：自発的に行動出来る社員の増加により、契約獲得件数と社員のやる気が飛躍的に向上
＜入社研修＞
対象者：新卒、中途採用の新入社員
学生と社会人の違いや御社で働く上での心得を初期段階で理解していただき
効率的に即戦力となる人材育成に繫げることが可能です。
やりがいを持って仕事に取り組めるようになり、離職率低下にも繋がります。
＜フォローアップ研修＞
対象者：入社半年、2～3年の従業員様
慣れや迷いが生じてくる時期に、大切な心得の確認と
入社研修よりステップアップした内容で「仕事をこなす」のではなく
「仕事を効率的に進める」力と「前向きに取り組む」マインドを身につけるための研修を実施。
御社の方針、ご希望に沿って柔軟にご対応可能です！
働くとは
やりがいとは
成長とは
行き詰ったら
新卒生に対し一泊二日の初期研修を実施し、より良いスタートを切らせました。
御社の内容に合わせる事が可能なので、ご希望をお聞かせ下さい。
退職者の多い職場への研修を実施したことで、離職率低下させる事にも成功しております。
