株式会社ライフデザインラボ
サービス内容詳細 - アピールポイント・差別化 -
サービス内容詳細
- アピールポイント-
貴社に合った採用方法を提案・実行し、社員数2倍・事業拡大を目指します!
弊社は、人材紹介・求人広告会社ではなく
「人事の顧問」として、アドバイス・実務代行をしております。
(税理士さんが税の顧問であるように、弊社は人事の顧問です。)
その為、特定の求人広告・人材に依存することなく
客観的な立場で貴社に合った最適な採用方法を提案・実行いたします。
例えば「良い人が採れない」というお悩みがございましたら弊社で解決いたします。
【弊社の想い・提供する価値】
~人事の救済者でありたい~
創業のきっかけは「人事の力で中小企業・経営者様の力になりたい」と思ったからです。
頑張って採用活動をしても、会社規模が小さいが故に応募が全くない状況をたくさん見てきました。
また、事業会社の人事として務めていた際に「なぜ人事の悩みが無くならないのか?」
その根深い原因を知りました。それは、「時間がない」「ノウハウがない」「相談する相手もいない」など、
様々な事情で人事の問題を解決することができないのです。
どんなに経営者様が「会社を良くしたい」と思っても経営者と社員の誤解が生じ、
人が辞めたり、組織が荒れたりしていく……。僕はすごく悔しかったです。
だからこそ、「人事の救済者」になりたい。
表面上の支援ではなく、クライアントの心理状態や社内状況など、
組織の中にフォーカスを当てて『どうやったらお客様が心地よく変化することができるのか?』
同じ目線で、膝と膝を突き合わせ一緒に悩み、解決・事業発展に向けて伴走する。
それが、ライフデザインラボの信念です。
【メディア実績】
①市原ビジネスオーディション・準グランプリ
②WEB番組「覚悟の瞬間」
③雑誌「B.S.TIMES」
実績など
➀飲食業界:採用費ゼロで11名採用!
②IT業界:コミュニケーション力の高い人材を3名採用!
③不動産業界:社員紹介で4名採用!組織力が強化され会社業績が拡大!
④建設業界:採用費半分で20代を2名採用!
⑤物流業界:ハローワーク経由で2ヵ月で4名採用!又、応募がなかった求人広告を改善して2名採用!