株式会社ポジティブ・キャリア
サービス内容詳細 - アピールポイント・差別化 -
サービス内容詳細
- アピールポイント-
採用成功と採用担当者のスキルアップの両立が可能!
弊社の移植型コンサルティングにお任せください!
人材採用の難しさが増している中、採用担当者への期待とプレッシャーもまた高まっています。
とはいえ、実際には次のような悩みを抱えているのではないでしょうか?
「インターンシップを始めたが、その後の選考に繋がらなかった」
「合同説明会に出展したが、自社の説明会の参加に繋がらなかった」
「社員との交流会や、面接後のフォローなど丁寧に対応したが、結局内定承諾に繋がらなかった」
一つ一つの企画や作業はしっかり取り組んでも、それが線としてつながらなければ効果は発揮できません。
そこで弊社では独自の「採用ストーリー戦略」を提唱しております。
募集→選考→内定の各プロセスを、自社の特徴に合わせたストーリーで設計し運用するためのマネジメント
手法です。
採用活動において全社的に最高のパフォーマンスを発揮するため手法です。
この採用ストーリー戦略をベースにしたコンサルティングを行いながら、人事担当者様のスキルアップも同時に実施。
当年度の採用成功はもちろんのこと、次年度以降は自社内で効果的な採用活動が行えるように支援します。
人財サービスや人事業務に従事して20年、15,000人の採用に携わってきた代表が直接コンサルティングを
行います。
採用経験が少ない企業様はもとより、人事体制に不安のある企業様までアドバイス可能です。
その他、気になることがございましたらお気軽にご相談ください。
短期的にはもちろん、長期的にも効果的な採用活動を行いたい企業様は是非一度ご相談ください。
実績など
Web上では非公開の事例が多いので、お問い合わせいただいた際に一部事例を開示いたします。
お気軽にお問い合わせください。