採用活動を「0から9」まで～あらゆる課題に対応します

「本当に会社に必要な人材はどんな人材なのか、人材の募集要件が決めきれない」
「リクルーター制度を導入したいが、前例がないのでよくわからない」
「採用活動をプロジェクト化して効率的に進めたい」
「面接（説明会、リクルーター、学校訪問）の人手が足りない」
このような根本的な課題から、スポット的な課題まで、当社では採用に関する様々なニーズに対応できるサービスを、全国の主要都市で展開しています。

弊社では人材のプロフェッショナル約250名と契約をしており、各主要都市にコンサルタントを配置しております。
提携する国際キャリア・コンサルティング協会の教育プログラムを利用し高品質のサービスを担保しており、人材に関する悩みにトータルに対応し成果を導きます。

また、人事業務は採用・労務・教育研修などがあり、一つ一つの業務に求められるスキルが異なります。
弊社のコンサルタントはそれぞれの得意分野を中心に業務を担当してノウハウや成功事例を積み重ねているので、課題に応じて最適な人材を割り当て全体のパフォーマンスを最大化いたします。

具体的には新卒採用をトータルにサポートし、年間で 約 3,500件 の面接実施、企業の魅力の明文化、
最終面接誘導率がを70% から 92% に上昇させるなどの実績がございます。
その他、中途採用、エンジニア採用などについても豊富な実績がございます。

根本的な課題から、スポット的な課題まで、人材採用にお悩みの方はお気軽にお問い合わせください。