大手求人媒体で「失敗した」求人こそ、弊社に依頼してみてください。４割の採用成功実績があります！

「リクナビネクストやマイナビ転職、エン転職、Typeなどの大手求人媒体を使ったが駄目だった」
「人材紹介会社に依頼しても全く推薦があがってこない」
「オウンドメディアリクルーティング、ダイレクトリクルーティングと言われてもそんな大がかりな
ことを実施する工数が全く無い」
このような企業様が、毎日のように弊社に問い合わせ頂きます。

弊社では、クライアント様の求人に直接集客をかけていくことに注力します。
Indeed等の求人検索エンジンはもちろんのこと、日本最大のキャリア系ニュースメディアへの掲載や
提携エージェント５００社への働きかけなど、クライアント様の求人に応募をあつめることに全力を
注ぎます。


「応募が多く集まっても、今度は書類選考や面接日程調整に困る」
「自社の魅力度が低いからか、内定受諾率が低い。逃げられてしまう」
「現場の担当が人事の忙しさ、煩雑さを分かってくれない」

弊社では、面倒な選考代行や、難易度の高いクロージングについてワンストップで引き受けさせて頂きます。
特に複数拠点での採用などで本部と支社で合意形成が取れないケースでは
弊社のワンストップ対応が最大のパフォーマンスを発揮します。人事担当者に代わり全拠点とやり取りを
実施させて頂きます。

・４割の採用成功実績（大手求人媒体で「失敗した」求人が対象）
・半年以内退職者ゼロ人（２０１８年のサービスイン以降の累計）
・確度の高い推薦。推薦からの決定率２０％（２０１９年上期実績）